2016中秋节加班工资如何计算

　　很快中秋就要到了，对于需要加班的朋友来说，2016中秋节加班工资如何计算这是需要了解的。那么，2016中秋节加班工资如何计算呢?不清楚的朋友随小编一起来了解。

　　2016中秋节加班工资如何计算

　　答：2016年9月15日为中秋节的法定假日，当天加班的话需要支付三倍的工资。

　　如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。

　　法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。

　　休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

　　四种不能拒绝的加班

　　在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见。

　　发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的;

　　生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;

　　必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

　　为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季...

　　通过客运站小编的介绍，大家对2016中秋节加班工资如何计算应该都清楚了，需要加班的朋友要好好注意下。

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