2016年中秋节加班工资如何计算

　　中秋节要到了，但是还是有些朋友要加班。对此，大家对2016年中秋节加班工资如何计算会比较关心。2016年中秋节加班工资如何计算呢?下面，小编为大家解答。

　　2016年中秋节加班工资如何计算

　　答：2016年9月15日为中秋节的法定假日，当天加班的话需要支付三倍的工资。

　　如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。

　　法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。

　　休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

　　加班的种类

　　(一)延长工作时间加班。

　　(二)休息日工作又不能安排补休的加班。

　　(三)定休假日加班。

　　《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

　　(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　在客运小编的介绍下，大家对2016年中秋节加班工资如何计算应该都清楚了，身边有朋友需要的话可以互相告知。

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